工作天數計算機
算出兩個日期間有幾個週一至週五,另外排除你填入的假日。
一般工時月薪勞工,依平日或休息日實際加班時數試算另加工資。
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限勞基法一般每日8小時、每週40小時月薪制,以月薪÷240為平日每小時工資。平日前2小時加給4/3,之後2小時5/3;休息日前2小時4/3、第3~8小時5/3、第9~12小時8/3。這是另加薪資,採精確分數不提早四捨五入。未涵蓋變形工時、例假、國定假日、補休或特殊約定;工時上限與出勤合法性須另核。法規核對2026-10-31。
限勞基法一般每日8小時、每週40小時月薪制,以月薪÷240為平日每小時工資。平日前2小時加給4/3,之後2小時5/3;休息日前2小時4/3、第3~8小時5/3、第9~12小時8/3。這是另加薪資,採精確分數不提早四捨五入。未涵蓋變形工時、例假、國定假日、補休或特殊約定;工時上限與出勤合法性須另核。法規核對2026-10-31。
參考來源:勞動部:加班費試算及法規說明
一般工時月薪勞工,依平日或休息日實際加班時數試算另加工資。這個頁面只回答標示的計算問題;同分類中的其他工具仍各自保留原用途。先確定你手上資料能對應各欄位,再使用範例練習。
依序填入:正常工時月薪資總額(元);出勤日類型;實際加班時數(小時)。數字欄的單位已寫在名稱內;逐行清單不用千分位逗號,以免被誤讀為多欄。範例只是可重現的假設,不是個人實際數據。
正常月薪36000元,平日每小時工資為150元。平日加班4小時,前2小時150×4/3×2=400元、後2小時150×5/3×2=500元,另加900元。不要先把4/3截成1.33再乘。
主答案與下方明細採同一組輸入。先核對原始條件與各項單位,再比較結果;未達成條件、超出範圍或資料不完整時,頁面會提示修正,不沿用上一個有效答案。
限勞基法一般每日8小時、每週40小時月薪制,以月薪÷240為平日每小時工資。平日前2小時加給4/3,之後2小時5/3;休息日前2小時4/3、第3~8小時5/3、第9~12小時8/3。這是另加薪資,採精確分數不提早四捨五入。未涵蓋變形工時、例假、國定假日、補休或特殊約定;工時上限與出勤合法性須另核。法規核對2026-10-31。
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